Корзина: 0

8 (800) 555-50-19

Системы ограждений и подстолья

8 (800) 333-17-09

Автомобильное дополнительное оборудование
Главная \ О компании \ Вакансии

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

29.11.17
Обновление на сайте!

Разработана новая серия обвесов на автомобиль HONDA CR-V 2017-

27.10.17
Обновление на сайте!

Разработана новая серия обвесов на автомобиль LADA 4x4 URBAN 2014-

20.10.17
Обновление на сайте!

Разработана новая серия обвесов на автомобиль MAZDA CX-5 2017

05.10.17
Обновление на сайте!

Разработана новая серия обвесов на автомобиль SKODA KODIAQ 2017-

21.09.17
Обновление на сайте!

Разработана новая серия обвесов на автомобиль KIA SOUL 2017-

31.08.17
Обновление на сайте!

Разработана новая серия обвесов на автомобиль HYUNDAI SANTA FE GRAND 2016-

Сильная сторона и ценность нашей компании – это наши сотрудники, для которых мы стараемся предоставить все условия для плодотворной работы. Вклад каждого члена нашей команды в общее дело необходим и крайне важен. Мы верим, что вместе мы сильнее, чем каждый по отдельности. Мы – коллектив единомышленников, мы учимся друг у друга, признавая вклад каждого в общее дело.

Мы вновь расширяемся!

И на это есть несколько причин:

Во-первых, наши стажеры с таким рвением работают, что уже стали рядовыми работниками. А рядовые работники, в свою очередь, занимают руководящие должности (теперь-то они на своей шкуре почувствуют всю «прелесть» управленческой деятельности). Вот и получается, что все поднялись по карьерной лестнице и ее первые ступени вновь свободны.

Во-вторых, появляются новые очень интересные и перспективные направления деятельности нашей компании.

Мы принимаем в свою команду только ЛУЧШИХ. Если вы таковыми являетесь, то у вас есть шанс пройти у нас «тысячу и одно» собеседование и пополнить наши ряды.

Мы всегда рады новым лицам в нашей команде!


Вакансия №1.
БОГ продаж

  • супермен, вершитель судеб, боец

Обязанности:

  • следовать стандартам компании
  • ведение базы в CRM по нашим стандартам
  • «дожим» клиента до покупки
  • ведение документации и отчетов
  • наставничество новичков

Подробные требования:

  • если ты готов окунуться в работу с головой, «забивать голы» и получать за это хорошие деньги, приходи к нам на собеседование
  • мы зададим простые вопросы, которые помогут нам понять подходим ли мы друг другу
  • если ты «наш человек» мы гарантируем тебе быструю прокачку мозга и непрерывное развитие тебя как личности и как специалиста
Условия:
  • офис в 5 минутах ходьбы пешком от автобусной остановки
  • у нас в работе нет «совка» и прочего болота
  • наш продукт легко продать:
    • Клиенты уже теплые и знают о продукте
    • У каждого клиента есть свои причины купить наш продукты: безопасность, дизайн, качество и стиль
  • Мы обучаем всему что умеем и знаем сами (без утайки и дозировки знаний)
  • Мы учимся и коучимся у лидеров нашей компании и самых крутых тренеров России
  • Каждый шаг работы построен по четкому и простому алгоритму
  • Соблюдая все стандарты и алгоритмы ты сможешь уже через месяц показать результат в продажах и получить за это хорошее вознаграждение
  • Мы команда молодых и активных специалистов своего дела
  • Мы точно знаем, что только команда может стать лидером, поэтому успешным в нашей команде может стать тот, кто будет работать в первую очередь на результат и имидж компании, а уже за тем – на свой личный результат
  • Перспектива карьерного роста от стажера до РОПа
  • Мы за спорт, поэтому 50% стоимости абонемента оплачивает компания
  • Отправь резюме hr@russtal-group.ru с темой письма «БОГ»

    Запись на собеседование с 10-00 до 12-00 тел. 8-906-143-20-22 Ольга

    Скачать бланк анкеты

    Вакансия №2.
    Менеджер по продажам (торговый агент)

    Что делать:

    • найти потенциальных клиентов и перевести их в статус постоянного клиента
    Что нужно от Вас:
    • опыт работы в продажах от 1 года
    • знание основ продаж
    • инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, желание работать с полной отдачей
    • умение работать с конфликтами
    • опыт и навыки проведения переговоров для определения оптимального решения
    • активность
    • умение располагать к себе
    • готовность к командировкам
    • наличие личного автомобиля (обязательно)

    ЗВОНИТЕ 6-42-29, 8 (906) 143-20-22

    Скачать бланк анкеты

    Вакансия №3.
    Маркетолог

    Что делать:

    • Создание и контроль контекстной и прочей рекламы в интернете
    • Подготовка, согласование и запуск рекламы в соответствии с политикой компании
    • Стимулирование сбыта
    • Участие в рекламной деятельности компании, включая организацию рекламы на телевидении, радио, в прессе, сети Интернет (подготовка статей, макетов)
    • Разработка и реализация маркетинговых мероприятий по продвижению и усилению бренда компании
    • Копирайтинг
    • E-mail маркетинг
    • Разработка совместно с дизайнером буклетов, стендов, плакатов
    Что нужно от Вас:
    • высшее профильное образование
    • инициативность, активность, творческий склад ума
    • владение ПК на уровне опытного пользователя
    • навыки и знания в области рекламной деятельности, информационного рынка
    • стратегическое мышление в области маркетинговых коммуникаций
    • знание Яндекс Директ
    • знание Google Adwords
    • прочие рекламные площадки
    • знание и умение продвигать контекстную рекламу
    • работа с лендингами

    ЗВОНИТЕ 6-42-29, 8 (906) 143-20-22

    Скачать бланк анкеты

    Вакансия №4.
    IT специалист

    Что делать:

    • сопровождать сайты (редактирование, обновление контента)
    • написание простых хранимых процедур БД
    • сопровождение контекстной рекламы
    Что нужно от Вас:
    • базовые знания php, html
    • базовые знания sql, СУБД firebird, Delphi
    • азы владения Photoshop'ом
    • умение быстро восстанавливать порванный шаблон :-)

    ЗВОНИТЕ 6-42-29, 8 (906) 143-20-22

    Скачать бланк анкеты

    Какие возможности вы получаете взамен (если сможете выдержать конкурс):

    1. Вы сможете работать в быстро развивающейся компании
    2. Вы сможете зарабатывать в несколько раз больше, чем ваши знакомые. Если проект выстреливает (понятно, что такое случается далеко не всегда) – это очень хорошие деньги
    3. Вы сможете очень быстро прокачаться в личностном плане – если попадете к нам – вам придется сильно и быстро развивать себя
    4. Вы сможете обучаться и коучиться у лидеров нашей компании
    5. Вы сможете общаться с невероятно продвинутыми и успешными людьми – коих масса среди наших партнеров и клиентов
    6. Вы сможете реализовать собственные проекты и планы под нашим крылом. Каждый сотрудник помимо всех текущих обязанностей ведет собственные проекты (начинающие – простенькие и небольшие, а чем дальше, тем больше).


    Вознаграждение

    1. Оплату будем обсуждать в зависимости от многих факторов и Ваших возможностей и навыков. Тут все в ваших руках – будете работать активно и обучаться – будете зарабатывать очень прилично, намного выше рынка.
    2. Возможность участвовать в семинарах и тренингах совершенно безвозмездно :)
    3. В дальнейшем, если будет желание расти и развиваться, – будем обучать и развивать. Возможностей для роста (как профессионального, так и финансового) ОЧЕНЬ много.


    Требования:

    1. Самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.
    2. Пунктуальность (не менее важно)
    3. Готовность много работать и много учиться


    Требования, как Вы уже поняли, очень высоки. Мы принимаем в свою команду только ЛУЧШИХ. Если вы таковыми являетесь, то у вас есть шанс пройти у нас «тысячу и одно» собеседование и пополнить наши ряды. Нужно быть не просто исполнительным, а супер исполнительным и соблюдать все сроки исполнения работы. Ведь мы же команда и все зависим друг от друга - ты не выполнил вовремя, а пострадали все. Если вы в себе не уверены, не тратьте наше время, не пишите нам.
    Работать тоже чертовски сложно – куча новой информации, необходимость постоянно учиться, прессинг по времени. Бывает приходится и задержаться на работе.
    Зарплата в основном зависит от результатов – хороший результат, получаете хорошие деньги. Нет результатов – деньги соответствующие. Мы работаем с теми, кто умеет приносить результат. В общем, искателям «халявы» и любителям «пинать воздух» в рабочее время отдельная просьба – не пишите и не звоните нам! Те же, кто на самом деле настроен на серьезные подвиги и серьезную работу, присылайте свое резюме сюда: hr@russtal-group.ru или звоните по тел. 8 (906) 143-22-30. Не теряйте времени, на каждую вакансию требуется только один специалист!

    С уважением Начальник отдела кадров, hr-специалист
    ООО «РСГ»
    Аристова Ольга Николаевна

    Обращаться по телефону 6-42-29, 8 (906) 143-20-22

    Резюме высылать на e-mail: hr@russtal-group.ru

    Если Вам понравился данный материал, нажмите на кнопку мне нравится и поставьте галочку "Рассказать друзьям", Спасибо!